随着社会的不断发展，江安县人力资源和社会保障局始终致力于为广大求职者提供优质的就业机会，本文将详细介绍江安县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供求职指引，助力江安县的经济社会发展。

江安县人力资源和社会保障局简介

江安县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府部门，涵盖了就业、培训、社保、劳动关系等多个领域，本局坚持以人为本，致力于优化人力资源配置，提高社会保障水平，为江安县的经济社会发展提供有力支撑。

最新招聘信息

根据江安县人力资源和社会保障局的最新公告，本次招聘旨在选拔优秀人才，充实本局及下属单位的人才队伍，以下是本次招聘的详细信息：

1、招聘岗位及人数

（1）就业服务中心主任：若干名

（2）社保服务中心主任：若干名

（3）劳动保障监察员：若干名

（4）职业技能培训师：若干名

（5）行政管理人员：若干名

2、招聘条件

（1）遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德；

（2）具备岗位所需的专业知识和能力；

（3）身体健康，具备正常履行职责的身体条件；

（4）具体岗位条件详见招聘公告。

3、招聘流程

（1）报名：请前往江安县人力资源和社会保障局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至本局人事部；

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单；

（3）考试：包括笔试和面试两个环节；

（4）体检：考试合格者需前往指定医院进行体检；

（5）录用：根据考试、体检结果，确定最终录用名单，并公布在本局官网。

岗位介绍与要求

1、就业服务中心主任

岗位职责：负责就业服务中心的日常管理工作，组织落实各项就业政策，推动就业服务工作的发展，岗位要求：具备较强的组织协调能力，有相关工作经验者优先考虑。

2、社保服务中心主任

岗位职责：负责社保服务中心的日常管理工作，宣传落实社保政策，保障参保人员的合法权益，岗位要求：熟悉社保业务，具备较强的沟通能力，有相关工作经验者优先考虑。

3、劳动保障监察员

岗位职责：负责劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，岗位要求：熟悉劳动法律法规，具备较强的执法能力，有良好的团队合作精神。

4、职业技能培训师

岗位职责：负责职业技能培训工作，提高劳动者的职业技能水平，岗位要求：具备丰富的职业技能知识，有较强的教学能力和实践经验，能够制定科学合理的培训计划。

5、行政管理人员

岗位职责：负责局内的日常行政管理工作，保障局内各项工作的顺利进行，岗位要求：具备较强的组织协调能力，有良好的团队合作精神，具备一定的文字功底。

薪资待遇与福利

本次招聘的岗位薪资福利待遇优厚，具体薪资标准将根据岗位性质、工作经验等因素确定，本局将为员工提供完善的社保福利，包括五险一金、带薪休假等，还有良好的发展空间和晋升机会。

报名须知

1、报名时间：请于公告发布之日起至指定时间内完成报名；

2、报名地点：江安县人力资源和社会保障局人事部；

3、报名材料：身份证、学历证书、相关工作经验证明等；

4、报名咨询电话：请拨打江安县人力资源和社会保障局的咨询电话了解详情。

江安县人力资源和社会保障局始终关注人才队伍建设，为广大求职者提供优质的就业机会，本次招聘是本局选拔优秀人才的重要机会，欢迎广大求职者踊跃报名，共同为江安县的经济社会发展贡献力量。

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