随着时代的进步和社会的快速发展，抚宁县发展和改革局正积极响应国家号召，致力于推动抚宁县的全面发展与改革，为了更好地服务于社会，提高工作效率，现将抚宁县发展和改革局最新的招聘信息呈现给大家。

单位简介

抚宁县发展和改革局是抚宁县人民政府的重要职能部门，主要负责制定和实施全县的经济社会发展规划和政策，推动经济结构优化升级，提高经济发展质量和效益，在过去的几年里，抚宁县发展和改革局在推动县域经济发展、促进社会进步等方面取得了显著的成绩。

招聘岗位及要求

1、岗位名称：经济分析师

招聘人数：3人

岗位职责：负责经济形势分析、政策研究、项目评估等工作。

任职要求：本科及以上学历，经济学、统计学等相关专业，具有较好的分析能力和文字表达能力。

2、岗位名称：项目管理师

招聘人数：2人

岗位职责：负责项目策划、组织实施、监督管理和后期评估等工作。

任职要求：本科及以上学历，项目管理、工商管理等相关专业，具有较强的组织协调能力和项目管理经验。

3、岗位名称：办公室文员

招聘人数：1人

岗位职责：负责文件处理、会议组织、后勤保障等工作。

任职要求：大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业，具有良好的沟通能力和服务意识。

招聘流程

1、网上报名：应聘者需在规定时间内登录抚宁县发展和改革局官方网站进行报名，填写个人信息并上传相关证件。

2、资格审查：抚宁县发展和改革局将对报名者进行资格审查，符合条件的应聘者将进入笔试环节。

3、笔试：笔试内容主要包括专业知识、综合素质等，具体时间和地点将在官方网站公布。

4、面试：笔试合格者将进入面试环节，面试主要考察应聘者的综合素质和应变能力。

5、录用：根据笔试和面试成绩，结合应聘者的综合素质，择优录用。

福利待遇

抚宁县发展和改革局为员工提供优厚的福利待遇，包括但不限于：

1、竞争性的薪酬待遇：根据员工的岗位、能力和绩效，提供具有竞争力的薪酬待遇。

2、完善的社保福利：为员工缴纳五险一金，保障员工的社保福利。

3、丰富的培训机会：为员工提供各种培训机会，提高员工的专业技能和综合素质。

4、良好的晋升空间：为员工提供良好的晋升空间，鼓励员工发挥自己的才能和潜力。

抚宁县发展和改革局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推动抚宁县的全面发展与改革贡献力量，我们期待着您的加入，与我们一同共绘发展新篇章，请广大应聘者抓住这次机遇，积极报名参加招聘，展示自己的才华和实力，让我们携手共进，为抚宁县的发展和改革事业添砖加瓦！

即为抚宁县发展和改革局的最新招聘信息，希望对广大应聘者有所帮助，祝愿大家在应聘过程中取得好成绩，实现自己的职业梦想！